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2024年11月8日 星期五

審計密探CIA - Bittermelon 2024年11月8日

審計密探CIA - Bittermelon 2024年11月8日


淺談SMCI會計風波
淺談SMCI會計風波


安永於10月24日辭任公司核數師,理由異常強硬,並不常見。(資料圖片)

人工智能伺服器供應商超微電腦(SMCI)的會計風波愈演愈烈。引發點在今年8月尾,沽空機構Hindenburg Research發表報告,指公司出現

會計危險訊號,並且存在未披露的關聯交易等問題。一天之後SMCI發出通告,表示需要延遲向美國證監會提交年報,理由是需要額外時間審視財報的內部控制。

早前在拙作《SMCI麻煩纏身》中,估計是核數師安永在沽空報告發表後不肯簽名,並向SMCI管理層提出要求,要進一步審視財報內部控制是否有效,因此導致延遲。其實可以理解,因為SMCI在會計操控方面早有前科,曾被美國證監會指控過早確認收入和少報開支等不當會計處理,在2020年遭罰款1,750萬美元,時任CFO也被罰款合共35.1萬美元。有這樣的背景,加上沽空報告,核數師自然加倍謹慎。



按照常理,公司只要配合核數師工作,交出憑證以證明內控足夠,此事就能解決。就算有些少缺陷,只要問題的嚴重性不足以影響財報,並承諾立即改善,核數師一般都不會再糾纏,畢竟雙方是合作關係而非敵對。有趣的是,根據SMCI於10月30日呈交的報告,安永已於10月24日辭任核數師,理由也異常強硬,大致意思是「最近的資訊導致核數師不再能夠依賴管理層和審計委員會的陳述,也不願意與管理層編制的財務報表聯繫起來」。所謂好來好去,核數師辭職所用的理由,一般都會比較婉轉。特別是上市指數成分公司,極少情況會如此這般決絕要撇清關係。由於安永的辭職極不尋常,個人認為SMCI於今年8月6日公布的未經審計業績不能信賴。



值得留意,SMCI在2023年開始首次聘任安永,為其2024年度(年結日2024年6月30日)的財報進行審計。之前的核數師是德勤,自2003年度開始直至2023年度。SMCI在去年3月終止與德勤的關係,當時德勤並無異議,同年8月簽發的2023年度審計報告,也沒有提出任何問題。可是,當時德勤已為SMCI做了20年核數,突然被辭退而改聘安永,但又沒有甚麼解釋就有點不尋常。當然,實際上也有可能是德勤發現了甚麼而主動辭職。內情如何外人無從得知,但有一點可以肯定,就是事件再次證明,不尋常的核數師辭任往往不是好徵兆。

順帶一提,瓜瓜雖然是會計師,但一向認為現今的審計模式問題多多,當中最大挑戰是獨立性。名義上,核數師是向企業的股東和董事會的審計委員會負責,但實際上由委任到議價都是管理層說了算。加上審計也是一盤生意,本質上已互起利益衝突。要維持審計工作有效,最大的依靠就只是專業操守。所以,不論哪個地方,會計師監管機構對專業操守都非常重視。一旦發現違規個案定必嚴懲,務求「罰到怕,罰到驚」。純粹個人想法,目前的監管雖然不能完全杜絕核數出問題,但至少能收阻嚇作用,讓不聽話的人面對誘惑時多想想先計數,只是苦了一眾安分守己的同業。記得多年前某企業高層曾說過,規則其實是懲罰聽話的人,初時不以為然,看多了就愈來愈認同。



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