【創業起義】移民是CoWork也是CoLive（尹思哲）
英國踏入9月份，秋天來到了，學校復課了，為期逾半年的停課，正式宣告終結。
每朝送細路返學，就像要重投社會，不止是細路，大人亦要適應。況且Lockdown得太耐，校門外長長人龍，連家長戴口罩的也不多，學生就更不用說了。英國人又注重
禮節，正常社交搭𠮿在所難免，有沒有足夠兩米的社交距離，沒有多少人在乎。
即使部分港人朋友，的確也十分「融入家中」，除了去超市必需配戴之外，其餘的時間，即使走在街上，也深信只需保持社交距離，也就懶得配戴口罩了。冬天的疫情會否捲土重來（事實上從未退卻），著實使人有點擔心。有位創辦人朋友算是異數，始終剛以BNO簽證LOTR到埗不太久，見狀更不放心讓細路們馬上返學。
自開學以來，表示正在計劃移民英國，甚至已買機票或已到埗創辦人朋友，數量以幾何級數增加，不少人向我查詢英國當地情況。他們當中，大部分為了仔女升學而來，也有少部分尋覓商機而來，但相比起香港，我認為英國的香港創辦人圈子更加密緊，也更「多元」。
甚麼是「多元」？例如到機場接你的司機，可能也會幫你揾到細路插班學校；替你新屋上牆紙的師傅，很大機會正是你的睇樓之友；你正在寄讀細路的監護人，隨時亦有機會給你介紹一份兼職或監護人收入。
像這種多元關係，若說單純朋友，彼此卻有不少利益關係；說是單純生意，但大家卻又一齊生活見面，它一來多了共同生活的元素，而且圈子由自己所選，並非別人安排，我認為這種關係超越打工的同事，套用創科圈的字眼，可說是CoWork的同時也CoLive。
一般而言，做慣生意、有創業經驗的人，比較擅長處理這種關係，或許這也是有人會認為，移民跟創業頗為相似的感覺。始終是人在異鄉，尤其在大時代下，最可靠不是錢，能靠的是自己，以及跟自己情況接近的人，這就是所謂的命運共同體吧。
尹思哲
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創業起義 - 尹思哲 舊文
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