會師中環｜會計業應推行「混合工作」模式（神仙丁）
因疫情關係，今年不少公司都曾推出「在家公作」的措施，去減低感染風險。可能眼見原來「在家工作」對公司運作都未有太大影響，甚至乎有潛在得益，現時有公司如渣打、匯豐等已準備長期推出「混合工作」模式，令員工可靈活選擇在家或辦公室工作，把疫情
下的臨時措施發展成新常態。作為一名核數師，我在想是否可以把這種模式帶到整個行業？
根據我自己的經驗，在家工作的確對員工有所好處，一來可以省卻來回公司的交通時間，亦因而有更多休息時間，可以提升工作效率；二來亦少了一些同事間的無謂打擾和閒聊，可以更專心工作。不過根據我跟老細的交流，他們的意見正好相反，認為員工在家工作會偷懶、瞓覺甚至去了行山等，影響工作進度。不過我認為這是過慮，因為核數業本身以項目形式運作，有一大堆死線，所以只要員工能夠準時「交貨」，便不用擔心偷懶問題。再講，在家工作對公司都有好處。近年有大型會計師樓因租金關係遷出核心商業區，搬到鰂魚湧、黃竹抗和九龍灣等，在家工作正好減少對辦公室的需求，能夠幫公司減少租金支出，而另外其他日常開支，如水電、紙張、清潔等支出亦能相應減少。此外，由於核數師經常要加班工作，所以有關的交通和膳食津貼亦所費不菲，如果能夠在家工作，亦可減少這方面的支出。
再講，本身核數業的員工本身就要到不同地方工作，擁有自己的手提電腦和雲端加密伺服器等設備，所以即使轉做「混合工作」模式，亦不會產生額外成本。會計師出名精打細算，如果只執著員工會否偷懶等小問題而放棄改變工作模式，絕對會因小失大。
神仙丁
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