打工的時候，雖然我不算聽話，但和我共事過的老闆都合得來，事業也一直發展得不錯，所以我認為即使打工也不一定要聽話。
精明的老闆，都肯聽一些不太中聽的說話，遇上這些老闆，即管坦白說出自己的想法便好了。當然這樣的老闆不多，能幸運地遇上一、兩個已經很難得。
不太精明的老闆，不是任何說話都聽
得進，還喜歡指指點點，甚至當你提出相反意見時，認為你不夠虛心接納別人意見。我不會跟他們爭論，也不會全盤接受他們的指令，但會找機會陽奉陰違，我知道只要結果好，他們是不太記得自己說過甚麼的，甚至認為這就是他們的原意。
如果遇上不太精明，又喜歡領功的老闆，你也可以多歸功於他們，甚至感激他們願意「放手」，給你工作的自由度。我的經驗是，當你這樣說多了，他們也真的比較願意放手。
遇上這樣的老闆，即使你很聽話，如果事情的結果不理想的話，他們不會認為是自己出錯，只會認為你執行得不好，甚至認為是你自把自為去做，所以聽話可能比不聽話更危險。
當然最差的情況是，不但聽老闆話，還坐著等老闆的指示。不但冒著老闆做錯決定的風險，還有機會錯過時機，冒上雙重風險。
（本欄逢周三、五刊登）
人間有晴 - 曾錦強 舊文
來源 source: http://skypost.ulifestyle.com.hk