跨曬界——優越感
從前的港人，在內地同胞面前，多少有些優越感。但一般港人在洋人面前，洋人又有一些優越感。
1997回歸前，我已在香港生活了幾十年。回歸之後，我也住了二十幾年。我長期在內地工作，認識不少內地朋友。又因為我長期在跨國公司任職，上司下屬同事客戶，都是外國人，我也經常到外
國出差，優越感這個話題，我應該有點發言權。
讀書時代，老師有外國人。剛步入社會之初，八十年代，外國人在香港普遍地位較高。殖民地時期，不少高級官員，都是外國人。銀行及各大洋行，高層多數是外國人。
我當年在飛利浦香港任職，上司是香港人，但上司的上司，已經是外國人。當時飛利浦香港最高層的幾位，都是外國人，不少部門主管，也是外國人。那個年代的外國人，在香港的優越感，可不是一點點。
當時我們到內地工作，因為社會經濟發展差異，香港人普遍生活條件較富裕，教育和外語水平較佳，我們在內地普遍受到尊敬，作為香港人，你問我有沒有優越感，我老實告訴你：「有！」
到了九十年代初，我在愛立信工作，上司是外國人，但我的下屬也有外國人，我跟他們私底下也是好朋友，逐漸不覺得他們有些甚麼優越感，起碼在我面前沒有。
過去的二十年，內地社會經濟發展迅速，年輕人的見識面，大幅提升。你去過旅行的地方，他們也去過，他們去過的你未必去過，比如冰島。你跟他們談論日本當地壽司，他們不但吃過，而且連你沒吃過的壽司之神也吃過。
內地職場也起了翻天覆地的變化，跨國公司一般的部門主管，都是內地人不在話下，副總裁甚至總裁職級，很多都已經本地化，由中國人出任。當中不少更是外國名牌大學畢業，學歷和能力，都是一流的。
現在的香港人，在內地朋友面前，已經談不上甚麼優越感了。以前我們嘲笑內地朋友見識少、老土。風水輪流轉，現在他們見識比我們多，比我們時髦。
以最近剛流行的Clubhouse為例，當香港朋友都在開房討論Clubhouse怎樣玩如何玩，內地朋友已經在討論Clubhouse平台的技術細節及營運模式，這就是差距。
視覺科技CEO
盧健生
跨晒界 - 盧健生 舊文
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