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2023年1月18日 星期三

政經密碼 - 周顯 2023年1月18日

政經密碼 - 周顯 2023年1月18日


在勞工缺乏的大環境下加最低工資
在勞工缺乏的大環境下加最低工資


最低工資水平將調升至每小時40元。(資料圖片)

行政長官同行政會議已接納最低工資委員會的建議,將法定最低工資水平調升至每小時40元,在立法會通過後,將於5月1日實施。

現時的法定最低工資水平為每小時37.5元,由2019年5

月1日起實施,已凍結了4年。這制度於2011年5月1日開始實施,當時是28元,如加至40元,則增幅是42%,根據勞工及福利局長孫玉菡的說法:「跑贏通脹少少」。

勞工薪水跑贏通脹,是好事,理論上,老闆也應該值得高興。如果這是代表了公司的利潤有增長的話,但很明顯,這並非事實,皆因在這幾年,香港公司的經營環境非但沒有進步,反而倒退了,很多公司甚至倒閉了。

真實的情況是,香港的勞工嚴重不足,去年9月至11月的失業率是3.7%,比起8月至10月的3.8%,還低了0.1個百分點,連續7個月下跌,差不多算是全民就業了。事實上,在近2年來,香港的勞動人口劇減了14萬人,這應該是大量移民的影響。

然而,少了的人口也不一定是領最低工資的,現時很多工種均嚴重缺乏,尤其是厭惡性行業,如是港島區的洗碗女工,人工可能有2萬元。不過飲食業樓面則因員工不足而長期缺人,讀者應沒有甚麼人沒領略過在酒樓吃飯沒有夥記招呼的狀況。

最低工資委員會主席王沛詩大律師估計,這一次的增加最低工資將有4.6萬人至8.7萬人受惠,在勞工短缺的今日,這些人應是在市場上最沒有競爭力的一群。

現時香港政府的大政策是「搶人才」,可是參考新加坡的做法,是一邊搶高端人才,一邊引入低技術勞工,做厭惡性工作,例如家傭、建築工人。這當然會影響到本地相關工人的收入,例如家務助理、和建造業的非管理工人,但卻可以有效的提升城市的競爭力,和減低企業成本。

換言之,這作法將大量砸破某些工種的勞動階層的飯碗,補救方法除了提供轉職協助之外,也得增加社會福利,例如失業補貼,以及增加最低工資,這無疑是牽一髮動全身的大手術。不過,今日的香港,絕對是需要動大手術的改革,問題在於,如何開刀、切除甚麼?

政經密碼 - 周顯 舊文
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