子非魚 - 薪俸稅利得稅減免（續）｜非魚論市
Previous Next 讀者或許有疑問，筆者只針對獨資業務可用支薪方式以獲得薪俸稅及利得稅減免的雙重優惠。事實上，這方法適用於所有獨資或合夥的法人團體（有限公司）或非法人團體（俗稱無限公司）。惟當一間公司多於一位老闆，把其中
一位老闆變成「受薪僱員」就會衍生複雜的權責問題。
薪俸稅與利得稅減免通常在2月底至3月初的財政預算案中提出，譬如2021/22稅務年度的減免，於2022年2月24日中提出，並在4月於立法會通過。因此，當落實有關優惠時，應報入息與開支已成過去式。翻查紀錄，這個雙重優惠自2016年起延續至今，在經濟環境不明朗下，相信2022/23稅務年度仍會繼續。不得不提另一個利得稅優惠，是自2018/19稅務年度實施的利得稅兩級制，法人團體首200萬元收入的稅率是8.25%、其後16.5%；非法人團體首200萬元收入的稅率是7.5%、其後15%。
筆者假設納稅人陳先生個人擁有一間零售店，以非法人團體登記業務。這業務在扣除所有開支後，每年盈利有100萬元，利得稅減免後需繳6.5萬元稅。
假如他在稅務年度內從業務每月支取3.5萬元薪金，公司需每月另繳1500元強積金，僱員入息亦要扣除1500元供款。公司的盈利減少至56.2萬元，需繳32150元稅款。假如陳先生未婚，與一位60歲以上父母同住，其免稅額將有23.2萬元。扣除免稅額及強積金後，應課稅入息是17萬元，計算稅階及薪俸稅減免後需繳1800元薪俸稅稅款。陳先生把部份公司收入轉為個人薪金收入，可以慳到約31050元稅款。
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