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2013年1月31日 星期四

力筆從心 - 黃毅力 2013年1月31日

力筆從心 - 黃毅力 2013年1月31日
黃毅力 力筆從心 現代女強人(上)
有位女性朋友年約35歲,剛結婚,認識了她10年,是一位不折不扣的女強人,於四大行任職會計師。她成長於傳統的潮州家庭,是一位長女,擁有異於常人的能耐,不論是於工作還是讀書方面,即使多辛苦,負擔比其他家庭成員多出許多也好,她總是沒有怨言,一一咬緊牙關捱下去,最終能考取到優異成績於大學畢業 。

朋友有一番說話時常放在口邊,就是「三個期望」:第一,她期望每個人工作都擁有「恰當的勤力」,認為擁有這個態度是很正常的,可是現實中,她所謂的勤力是包括在假期時候工作,年中無休,且每天最少工作12至16小時,這就是她所謂「恰當的勤力」了。因為工時太長的緣故,故此她只有很少朋友,同時因著她過分認真與執著的性格,致使與她合作過的人,都必然反目收場。或許是捱得太多,所以她的身體十分差,經常患上重感冒,而每次都要入急症室,無奈每次她登上救護車的地點,永遠都是在公司而不是在家。第二,她期望上司一定要細閱她所呈交的文件,認為這是盡責的表現。但實際呢,是大多數的上司都不大會看下屬所呈交的文件,最多不過是略看又或只憑空猜想,再嚴重的,就只是抽頭尾來看而已。遇到這種情形,她雖不會氣餒,但還是會感到憤怒,有時更會拍?責罵上司,認為上司這個行為是失職,也是「瀆職」的表現。到最後,其上司對她的評價當然也是有所保留,認為她這個人難以駕馭,偏偏又不能沒有了她,所以最終,獲升職的同事總不會是她、而最無能的人呢,卻又總被委派成為她的上司。最後一個期望,亦是最簡單的,她認為每個人也應有基本及恰當的工作效率,而她所認為「基本及恰當」的標準,並不是利用統計學計算出來一般性標準的86%,而是她自行訂定的「宇宙最強標準」 - 必須眼明手快、過目不忘!朋友每次一回到辦公室,抽一支煙,喝一杯黑咖啡就已經有如為引擎注滿了油一樣,「由頭殺到落尾」,連午膳時間也拿來工作,即使如廁的時候嘛,她同樣手執黑莓電話埋頭工作。由於沒有防水的黑莓手機,所以唯獨在洗澡的時間,她總算可以短短休息一下,暫停工作。亦因如此,只有30餘歲的她雖然美貌、智慧、身材與收入皆並重且屬超班,但至今卻沒人能登上這座人世間的高峰,誰都不敢在那裏插上旗竿宣示主權。現今世界的商業女性能夠爬得上高位談何容易?社會上傳統的歧視根深蒂固,辦公室內也有小圈子的山頭主義,要能夠左右逢源,真的不易,如果未有能力也沒有真材實料,根本就很難上位。1年前,朋友公司的老闆對她說:「全公司的人對於妳所期望的要求,就有如可怕的『男人三高』:第一,高血壓;第二,高血糖;第三,高血脂一樣,簡直就是鬼見愁!我絕不會否認妳的表現是頂班一級馬,總公司希望晉升妳為核數小組的高級合夥人,人工由每月8.8萬加至12萬,還未計花紅及福利。」如果你有著眼前的她這種性格,你會怎樣呢?你會接受呢?還是拒絕總公司所提出的機會?

黃毅力 (逢周二及周四見報)
筆者棄警從商,創立自己的商業堡壘,過去十年,遊學四方、拜訪名師;曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校,著有《職場求生必殺技》,《創意教兒》等書。

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