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2017年9月19日 星期二

理財多面睇 - 李兆波 2017年9月19日

理財多面睇 - 李兆波 2017年9月19日


【理財多面睇】都是無責任感的禍(李兆波)

沒有責任感的人,不會受僱主歡迎,更隨時連工作的機會也沒有。

踏入9月,不少大型企業開始在大學內舉行招聘講座,有大型會計師行改變了以往的方法,在大學內的講座是為三年級的同學而設,四年級的準畢業生要到它們公司,更提醒那些報了名的準畢業生不要不出席

,否則不會被招聘。

這會計師行有它們的想法,常常有新的意念,如在主修會計以外的學生選拔新人,變相主修會計的沒有了優勢。聽說它們更到一些重點中學介紹其業務,令高中生更明白會計師行不止是做審計,繼而在大學低年班時已選實習生,比起在畢業前才選拔,更能選到合適的員工。

其實不少僱主特別是商界的僱主一直有留意大學生的行為,他們會選他們認為合適的人才,最忌的是沒有時間觀念,如活動不準時開始,甚至是遲了一個小時以上。我以香港總商會的午餐會為例,中午十二時半開始,準二時結束,包括了嘉賓致詞及午餐,但不少學會的活動如就職禮卻時常遲了一小時以上才開始,沒有晚餐提供,卻要晚上九時後才結束,有不少商界朋友向我表達,他們相當支持學生活動,但他們卻絕不可能和他們一樣沒有時間觀念,原本是一個多小時可以完成的,要比原本告訴參加者的時間遲了很多,沒有晚飯,餓著肚子,更「損失」了一整晚,而學會A更參考學會B,千遍一律,基本上沒有一個學會會守時。

商界的朋友說,現時學會的幹事多是一年級的學生,即是從前的中七學生,不可以有太高要求,但對於守時及責任感方面,可以做得更好,也要自小培養,否則活動的經歷隨時成了票房毒藥,原來都是不守時及沒有責任感的禍,此風氣不改,會害死不少學生,找工作時一定碰壁。

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