八十後投機客 - 灝昇 2019年7月12日
【八十後投機客】MPF幾時壽終正寢？ - 灝昇
打工仔辛苦賺來的血汗錢，投入MPF，卻白白被高昂的管理費蠶食回報。 資料圖片 適中字型 較大字型
上星期見到《蘋果》財經版版主股榮大大一文，一隻盈富（2800）KO所有MPF咁滯，不禁唏噓打工仔辛苦賺來的血汗錢，白白被高昂的管理費蠶食。
而收取高昂管理費的基金經理卻並無交足功課。在基金市場，如果一隻基金連基準指數，例如恒生指數、MSCI指數等都跑唔贏，往往會被投資者沽出，變相減低基金的管理費收入，如果長年跑輸基準指數，更會執笠。但是基於公司HR無需自找麻煩經常轉換MPF公司，即使MPF連盈富都跑唔贏，就算有了半自由行，投資者都無法因為基金表現差勁而全部轉走，MPF的基金經理等同毫無壓力，穩賺管理費。
既然「做又三十六，唔做又三十六，何不學學一隻名為「Voya Corporate Leaders Trust Fund」基金的投資法，該基金成立於1935年，自成立日起買入了30隻當時美國最大型的股份，之後足足80多年並無加入新的股份，只有當公司破產或公司行動而令股息無法派發時才可賣出。結果這隻只收0.4%管理費的基金，在過去好一段時間都跑贏S&P 500，更在80年間達到3,000多倍回報，年回報平均達10.5%。
如此一隻躺著賺錢的基金，收費比MPF低，回報比MPF好，操作上更比MPF來得輕鬆方便，更能跑贏基準指數，MPF原意是好，但在基金公司欠缺問責機制下，原有制度是否需要考慮「壽終正寢」？
灝昇
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