大量移民、人才短缺騰出了生態位
港人在八十年代亦曾大規模移民。(資料圖片)
華德士集團(Robert Walters Group)旗下華德士(Robert Walters)和Walters People的2022年數碼薪酬調查顯示，香港就業市場人才短缺，預料工資將增加15%至20%，
一些高級職位的漲幅可能高達40%，至於金融服務專業人員，預計明年工資將會增加4%至5%，甚至10%。
不少人看了這報道，杞人憂天，以為天要塌下來了。這當然是不必要的擔心，事實上，這是好事，而不是壞事：反而是人才過剩，大量失業，才是真正的壞事。
港人大規模移民，在上世紀八十年代，已試過一次。那時候，員工年年加薪升職，30歲以下做經理者，比比皆是。我有一位女同學，長得漂亮，在廣告公司打工，26歲已升至創作總監，做麥當勞等大客，完全可以勝任。
又以七十年代的漫畫界為例子，那時由於產業發展蓬勃，像馬榮成、牛佬等年輕人，14歲左右時，只做了一年助理，便去當主筆，畫自己署名的漫畫，獨當一面了。到了二十多歲時，兩人均已成名，年薪七位數字，買車買房子。
但查實，當時漫畫界的水平很低，和日本的水平不可同日而語，但因市場發達，人才缺乏，很容易水鬼升城隍。
在幾年前的香港，正是因為內卷化，形成了人才過剩，大學學位也過剩，唸書變成了「蝕本投資」，青年人無法上流，現在大量人口移民，自願讓出空缺，這當然令到就業市場的生態更加平衡。
我的YouTube拍擋當中，一人是中學校董，另一人是教育大學畢業生。根據他們的說法，頗有誇張成分：在幾年前，教大畢業生找到教席的就職率是0，沒錯，幾乎是全部失業，完全是找不到任何教席，可知悲情到了甚麼程度。
可是，在這一年，由於太多教師移民跑掉，現時教大畢業生的就業率居然是200%，即是說，每位學生都能成功申請到2個教席，任他挑選去哪間學校任教。
這說法毫無疑問經過了藝術的修飾，可是也不無部分事實根據。總括而言，在人才過剩時，大量移民，反倒是好事。
大量移民、人才短缺騰出了生態位
政經密碼 - 周顯 舊文
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