經濟與投資 - 石鏡泉 2012年6月18日
今天2/3機會升
這個文題真惹火，成文之時仍不知希臘選舉結果這是否賭？不，是「理性預期」。
人生有不少事是之前不知的，但我們不可以不做決定和不行動。有病，去看醫生，你不知醫生能否醫好你，但我們仍去看醫生，因為他們有相關的治病知識，你肯定不會去看獸醫，因為你是人，不是動物。
希臘問題可以有N個可能性，上圖可以指出結果的多樣性，由一開始只要經過幾個轉折，是可以有N個結局，怎估？
但萬變不離真實，希臘選舉有三個可能結果。
1.左派聯盟勝出，又堅持不緊縮，不還債。G20一定入市干預，市可望跌後彈。
2.保守派勝出，又堅持緊縮，歐盟大舉援助，G20又幫手，市可望大升。
3.選舉未能選出個大多數政府，要進行第三輪選舉，又要拖，市場最怕這個，但這個可能性應較細，因為第二次選舉有個條文，就是得到最多票的黨，可以多得50個席位，此即除非參選之黨每黨均只贏得300席中的100席，變成勢均力敵，但如果只要得到101席，便有大禮50席，合成151席，便可成為國會中的大多數黨。於是又回到(1)和(2)的情況。
1和2的情況都應有利市升，故亦是因此在上周四，希臘股市已回升10%銀行股更回升20%，而歐元國企上1.26美元上，而港股上周五更彈升四百多點。
筆者分析是否正確到今日已無關宏旨，因為大家都已知希臘選舉的結果，但大家亦應知，6月17日的希臘選舉完畢並非是歐債/希債問題的終結，因為仍有眾多的不明朗發展，難題要處理。
歐洲要面對的問題有四：
A.歐洲政治領袖要明白，歐盟今時必要由經濟聯盟向政治聯盟，此轉向未必可一蹴即就，但就要開工準備。
B.最好在一、兩個月內，達成歐洲銀行聯盟，或由歐央行監管一眾歐盟銀行的風險。
C.歐洲勞工法例要改，以便創造職位，以增加就業，以法國為例，僱主如要炒員工，需要先為該員工提供培訓轉任他職，或為他找到另一份工才可，結果是僱主只敢請臨時工，不敢請長工，工會勢力大，不讓僱主請外勞。
D.短期創造就業方法就是建橋、築路起屋搞基建，由政府花錢請人，但礙於財赤限制，歐盟或要對此放寬點才可。
但這已經是後話，今日怎買賣？
我今日在《經濟日報》有文「The Good, The Bad and The Ugly」，讀者可參考。
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