我熱愛自由，不受約束，在規範多多的求學時期，經常闖禍。在中二、中三的時候，更被記了幾十個缺點，但並不是彌天大罪，只是欠交功課、欠帶書本或遲到等芝麻綠豆的小事。
大學畢業後，我有幸投身到管理鬆散、規矩較少的廣告行業，這是一門很適合不太受管，但自律性強的人。我不但不受管，還蔑視階級觀念，我的
第一個老闆便經常說我「無大無細」，因我會毫不保留地表達自己的意見，如非她有容人之量，我也不會升得那麼快。
我非常自律，即使上司沒有吩咐的工作，只要我認為應該做、值得做的話我都會做。我還律己以嚴，工作了差不多30年，大部分時間都是公司內第一個上班的人。但我卻寬以待人，從沒以自己的標準來管束其他同事。當我成為中層管理人員的時候，上司見我早返工，便叫我出通告提醒同事準時返工，但被我拒絕了，上司也做不到的事情，怎麼要求同事能做到呢？
成為企業領導人之後，我仍奉行精簡制度，規矩可少便少，只重視大原則，並對同事高度信任。我期望以身作則，並以企業文化和價值觀帶領同事做正確的決定，信任同事做適當的事情，而不是規矩上應該這樣做。
（本欄逢周三、五刊登）
人間有晴 - 曾錦強 舊文
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