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2019年12月20日 星期五

會師中環 - 神仙丁 2019年12月20日



會師中環 - 神仙丁 2019年12月20日


【會師中環】警OT錢勝Big4核數師 - 神仙丁


警務處在6月至11月的半年間,平均每月領取紀律部隊逾時工作津貼的人員約11,000人,總開支約9億5千萬元。資料圖片 適中字型 較大字型



上周立法會財委會討論公務員加薪建議,政府首次披露6月至11月的半年間,警務處平均每月領取紀律部隊逾時工作津貼的人員約11,000人,總開支約9.5億元;即每人每月有約1.4萬元加班費,過去半年共收取約9萬元。這世界沒比較就不知高低,我作為核數師,在加班方面算半個專家,所以想披露一下四大會計師樓加班費政策比較一下。

首先並非人人有份,經理級以下才有。Big4加班費很多時是根據該員工負責項目預算而定,如項目收費高,加班費就較多;但核數行業收費普遍偏低,很多人的加班費都不太多,不幸的更可能一蚊都冇。

加班費發放形式不一定是現金,可以是補假,俗稱OT假。如員工不放這些補假,有時可以變現拎錢,但更多時是公司用不同方法叫你清假,變相沒收加班費,減輕公司負擔。同時,Big4可獲加班費的職級,時薪由約90元至200元不等。警方加班費等於Big4每人每月「補鐘」70至150小時,這數字在Big4接近無可能發生,可想而知警方待遇有幾優厚。

不過,一眾行家又不用妒忌這「不公平待遇」,我初入行時老闆講過一番說話:「大家睇醫生、律師等都要不停無償加班,專業人士就係咁,所以作為會計師就唔好咁執著加班待遇。」老闆充滿大智慧,原來因為警隊唔夠專業,所以加班待遇才比我這專業會計師好這麼多。想不到老闆多年前一番話,竟令我在現時這荒謬的香港得到點點慰藉。

神仙丁
《審計搵丁》負責人
http://facebook.com/AuditSlave/
本欄逢周五刊出




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