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2019年12月27日 星期五

會師中環 - 神仙丁 2019年12月27日



會師中環 - 神仙丁 2019年12月27日


【會師中環】會計師現斷層變牛工 - 神仙丁


財滙局從會計師公會接收監管核數師權力,可以見到核數師所面對的刑責風險正在不斷上升。會計師公會網頁 適中字型 較大字型



早幾天在網上看見一篇文章,指在會計師樓工作不吸引、即使升上合夥人亦不風光,所以會計師已是牛工。本人作為會計師,亦不得不對此表示深感認同。會計師現在所面對核心問題,是成本、風險與回報不成正比,升上高層亦難逃厄運,導致行業最引以為傲的Career Path變雞肋,結果全行都面對吸引和挽留人才問題,連Big4亦不能避免人手不足和斷層情況。

先講成本,要成為合夥人的最大付出,一定是十幾年青春,在人生理應最五光十色階段,卻要擁抱每日捱夜、淩晨搭的士返屋企的生活。這種非人生活,在近年人手不足、工序有增無減下,更有不斷惡化跡象,加上新世代更重視Work Life Balance,要接受這種生活難上加難。再講風險,近年對核數師的監管,基本上一切從嚴,例如財滙局從會計師公會接收監管核數師權力,由「自己人查自己人」變「獨立調查」,可見核數師所面對的刑責風險正不斷上升。這些問題可透過高人工補償,但現實不是這麼完美。這裏講的不只普通員工,事實連合夥人回報亦不太可觀。首先,新升合夥人月入約六位頭數字,以老闆級來講一點不高。再講,當升上合夥人,你在老闆層食物鏈中又再變回最低層,結果又是不停受氣、食豬頭骨等,毫無老闆應有風光。如想真正上岸,或要在老闆層待上十年八年。屈指一算,大概捱二三十年才上岸,大家覺得這Career Path吸引嗎?

神仙丁
《審計搵丁》負責人
http://facebook.com/AuditSlave/
本欄逢周五刊出



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