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2013年5月30日 星期四

施永青 am730C觀點 2013年5月30日

施永青 am730C觀點 2013年5月30日

C觀點 - 施永青
分拆流程會壓低工資
(2013年05月30日)



【am730專欄】跨國企業之所以能避繳巨稅,靠的是把企業的營運流程分拆成多個不同的組合,把一些賺錢的工序放在一些稅率低的地區進行。這樣,企業雖然賺大錢,卻不用交太多的稅。

有時候,究竟哪個工序賺錢,根本沒有客觀標準,企業內部可自行分配。歐美名牌子的產品很多都在中國生產,貪中國的工資平,而工人的質素又比其他發展中國家高。他們在中國生產的產品,不會直接在中國賣給消費者。這樣會把利潤一次過顯露出來,要承擔較高的稅項。他們會以較低的出廠價賣給外地的進口商,經批發商,再賣給零售商,或再運回內地出售。他們可以隨意把利潤放在其中一項流程上。只要把這個流程留在低稅地區進行,企業就可以省很多稅。有時,這些流程根本是虛擬的,只需通過互聯網在不同的伺服器裏打個轉,就可以像用confirmor買賣樓宇一樣mor幾轉。

按英國的合約法,法庭是不會理會合約的代價交換是否公平合理的,只要交易雙方真心願意,而代價又實質存在,合約就有效。出廠價可以很低,批發商可以轉一轉手,就把產品以高價賣給零售商。外人沒權幹預。

用這樣的安排,跨國企業不但可以避稅,還可以壓低工資。他們把不同的工序分給外判公司去做,把利潤隱藏在一些少數股東獨佔的公司裏,以至外判公司分得的利潤很低,根本沒有條件好好報酬工人。工人見外判公司賺不到錢,也不敢向僱主爭取好一些的待遇。

跨國企業把工序外判的時候,會利用市場機制,要外判公司之間進行競爭。結果,最善於欺壓員工的公司才最有機會中標。這樣跨國公司自己就不用做醜人,欺壓員工之類的事情就可以由外判商去做。

最近孟加拉有工廠倒塌,死了很多人,跨國公司還假惺惺派人去視察,說會要求外判商提高安全標準與人道標準,才會再給他們新訂單。現實是孟加拉的廠要用很低的價錢才有機會接到單,以這樣低的價錢根本顧不上安全標準。跨國公司眼中只有利潤,所謂人道,只是一種姿態罷了。

《am730》也有把派報的工序外判,但我們並沒有以最低工資來壓外判公司。我們知道,我們每天只提供兩小時的工作,但派報員一樣要上班、要花時間、要付交通費,所以我們出的工資一定要比最低工資高。我們現在付每小時40元,比時薪30元的最低工資高33%。

我們定這個工資時,主要不是考慮行家的出價,而是考慮自己的能力。如果我們有錢賺,我們為甚麼不可以帶頭付多一些工資?我不怕被行家話我破壞規矩。

《am730》的透明度很高,我們是否有錢賺,我們也會告訴派報員,並會按不同的盈利比例讓他們也分享一點成果。如果企業能用這樣的心態對待外判工,勞資衝突一定可以減少。

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