財經評論：老總點解要貪
■以常小兵效力聯通時的一年總收入計，即公司每賺1.1萬元，他才分到1元。 資料圖片
效力聯通（762）11年、4個月前才被調去中電信（728）的常小兵，上周被中紀委指涉嫌嚴重違紀而接受組織調查，3日之後「被辭去」中電信董事長職務，仕途應該就此終結。
內地媒體指，常小兵被「
篤背脊」，爆他任職聯通期間導致8億人民幣的國有資產流失，存在違規違紀及腐敗犯罪等問題，籠統點即是貪汙。翻查聯通的年報，2014年常小兵薪金加津貼30萬人仔，除開每月3萬港元唔夠，說到這裏，大家會否有少少同情常小兵？
基本薪金低得離譜
去年習大大要求國企老總減人工，今年3月常小兵曾表示其薪水稅後每月8,000元（人民幣．下同），當然這只是基本薪金，但要管理一家市值逾2,000億元的大企業，8,000元的基本月薪未免太離地。睇埋常小兵全個package，2014年連獎金及其他福利，總數107.6萬元，同年聯通盈利120億元，即聯通每賺1.1萬元，才分1元畀常小兵，好刻薄？未算，4個月前跟常小兵換位的王曉初，2014年在中電信的收入一球都無，僅91.2萬元，同期中電信盈利176.8億元，即公司每賺1.9萬元，才分1元畀王曉初。
再睇埋去年香港電訊公司的年報，一哥香港電訊（6823）去年賺30.58億港元，董事總經理艾維朗酬金4,169萬港元；和電香港（215）賺8.33億港元，CEO黃景輝酬金1,024萬港元。
作為內地三大電訊公司，每日生意過億元，當中整條產業鏈涉及的經濟利益更是難以估計，作為操縱眾多工程、設備定單生殺大權的董事長，有人主動提供好處以求更大的好處是合理的懷疑，雖然這些阿總都是精挑細選的出色黨員，但面對萬惡的誘惑與試探，捱不過也不奇，還未計是受到更上層的壓力而被迫貪腐。
不是認同人工「不夠高」就要去貪，但人工夠高點都無咁大誘因，畢竟代價非輕，不敢說高薪養廉的新加坡無貪官，但比例一定比強國少。
記者：石永樂
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