網頁

建議加入我們的Facebook, 如果遇到特別情況,我們可以有一個平台通知大家。
文章漏咗/建議:按此通知

2016年3月3日 星期四

中環在線 - 李華華 2016年3月3日

中環在線 - 李華華 2016年3月3日


中環在線:前高層賀迪文痛斥
「滙控難重現光輝」


■賀迪文(左)曾與鄭海泉(中)及滙控前主席葛霖(右)共事。 資料圖片



滙控(005)業績唔掂,全球員工薪酬話凍又唔凍,管理層難辭其咎,難怪連離開咗獅子行6年,一向謙謙君子嘅滙豐前亞太區企業傳訊部主管賀迪文(David Hall),都罕有

地撰寫網誌,以《滙控能否重現昔日光輝?》為題,批評近期集團連串事件,反映內裏有好多深層次結構問題。

年過60嘅David筆力依然,佢喺新設網誌mostlyhongkong.wordpress.com撰文,直率評彈,造成今次凍薪風波嘅集團常務總監兼人力資源主管高沛賢,雖然係行政總裁歐智華親密戰友,但本身冇人力資源背景或經驗,董事會應檢視內部晉升同選賢任能嘅標準。

對於業績差,David認為,主要股東、投資者以至監管機構,施壓撤換主席或行政總裁,改由外聘專才接掌嘅訴求會越來越大,由滙豐人掌舵大班席位嘅傳統將要改變。

欠發展願景
長話短說,David對昔日東家嘅結論係,儘管集團屢次公佈節省成本策略,但「尚欠股東一個清晰發展願景……滙控將可能永遠不會重現昔日光輝!」

David早於1998年加入滙豐銀行,一做12年,先後與3位滙豐主席(包括施德論、艾爾敦同鄭海泉)同5位行政總裁共事。

佢2010年離開滙豐後,過住半退休生活,遊山玩水,中間曾出任政治公關機構──安可顧問(Apco)高級顧問等兼職工作,佢最近表示完全退役,設立網誌,投身寫作。

華華認識嘅David,總係話到口邊留三分,今次寫Blog咁豁達,仲要評論滙豐,莫非愛之心責之切?定係哀莫大於心死地步?

賀迪文David Hall小檔案
‧1994-1997年 渣打銀行東北亞地區企業傳訊部主管

‧1998-2010年 滙豐銀行亞太區企業傳訊部主管
‧2011-2012年 安可公關顧問公司高級顧問
李華華
mailto:LiWaWa@AppleDaily.com

李華華
LiWaWa@AppleDaily.com
中環在線 - 李華華 舊文