蘇教授論經濟 - 蘇偉文 2015年2月10日
生產因素
經濟學上的四個生產因素是土地、勞工、資本和企業精神,一個經濟體要有產值,端的是靠這四個生產因素的配合。不同經濟體在生產因素的天賦條件上不一樣,自然讓其有著競爭上的不同情況,例如俄羅斯在能源資源(土地,也即是天然資源)上豐富,可是在勞工上卻有其人均壽命較低的弊處,這些生產因素不同造成各個經濟體競爭上的獨特之處。
從前各個經濟體因運輸往來成本高昂,因而國際貿易對本土經濟的影響並不太大,可是到了現在環球化的世界裡,從前並非自由流動的生產因素卻有了流動力,例如勞工現在的流動性就非常高,香港不少的人材已被境外的機構「挖角」,勞工不足,特別是優秀勞動力的不足,會是未來香港經濟發展的一個隱憂。
正如上文所述,勞工是四個生產因素之一,對香港而言勞工尤其重要,因為香港是一個國際金融中心,在資本上並不短缺,香港人做事也以靈活見稱,創業精神也不容置疑,可是香港天然資源缺乏,剩下來的便是勞工,香港以前賴以成功的地方,是優質的勞工人材,現在香港的發展反而是受制在勞工不足這個層面上。
根據政府的推算,在2018年之後香港的勞動力便會因人口老化而下降,也因此影響了未來的經濟發展。在環球化的大環境下,各個地方都在競爭人材,香港要擺脫勞工不足之困,也有需要加入這股人材爭奪的大潮。除了要和世界各地競爭人材之外,也要想辦法保留本身的人材,這才可以在國際間競逐下立於不敗之地。
然而,香港在保留人材這方面卻是大有改善空間,現在不少曾接受高等教育的年輕人,在他們畢業後找不到相關的工作,因而年輕人有學非所用的感慨。更有甚的是,有的接受了高等研究教育的年輕人,因香港市場吸受不了這些高質素的科研人材,他們為了延續其科研之路,這些年輕人要遠走他方,香港在浪費了人材之餘,更是將人材向競爭對手拱手讓人,在此消彼長的情況下,香港的勞工競爭力也大打折扣。
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