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2020年7月20日 星期一

金融fact-check - 戚風生 2020年7月20日

金融fact-check - 戚風生 2020年7月20日


【金融fact-check】思捷離奇逼宮事件 - 戚風生


柯清輝在思捷逼宮行動前由執行主席轉做非執行主席,董事袍金未定,耐人尋味。 資料圖片

中南證券老闆娘羅琪茵增持思捷(330)至18.8%,一躍成為最大單一股東,並罷免兩名執行董事。連串舉動被傳媒形容為「逼宮」。可

是這場狀似逼宮的戲碼,耐人尋味之處甚多。

股權爭奪戰通常大局已定,新班主才會提出罷免現任董事。就算換人,通常都針對那些代表大股東的董事,旨在剷走前朝勢力。但思捷原本最大股東邢李㷧表面沒有委任自己人入局,而羅琪茵要求換走的是公司兩大營運核心人物:CEO和CFO。兩人被罷免後,究竟是否仍留低做營運?如果無,思捷是否連零售本業都不打算做下去,準備拆骨賣走?

之所以這樣說,是因為羅琪茵建議委任的三名人士,看不到有管理歐洲零售品牌的經驗。最離奇的是,柯清輝在逼宮行動前啱啱好兩周,6月24日由執行主席轉做非執行主席,避過被列入罷免執董的死亡名單,不等埋6月30日思捷年結日才生效,很難令人信服是巧合。

公開資料有限,戚風生純粹斷估的話,似是有隱形大股東不滿柯清輝、CEO和CFO領了豐厚薪金,不但業績交不到數,更淪落到公司申請清盤保護。減人工、辭職都是負責任的方法,可是如果有人賴住不走呢?由「新」股東罷免也未嘗不可,順便清洗門戶。

事實上,柯清輝轉任通告也值得再三玩味,當中提到他轉職後的董事袍金未定。Terms都未傾好就肯轉,要問問柯大俠是愛還是責任?去年6月底止的財政年度,柯清輝和CEO人工分別是1,450萬和1,816萬元,同年公司蝕4.44億元。CFO去年10月才履新,酬金連花紅為90萬歐元,當中15萬歐元是保證花紅。人工算不算高,留待大家判斷了。

戚風生
本欄逢周一刊出
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來源 source: http://s.nextmedia.com