論盡股壇 - 黃偉康 2013年2月4日
黃偉康 論盡股壇 萬人迷
有「萬人迷」之稱的碧鹹,日前正式以自由身轉投法國甲組球隊巴黎聖日耳門,除了穿起32號球衣之外,亦會將效力新球會的15萬英鎊周薪,總值大約300萬英鎊的薪金全數捐出。「萬人迷」的足球事業最終能否在巴黎再創高峰,暫時未知之數,但可以肯定的是「萬人迷」的人氣,再度步入「牛市」之中。
何謂賺何謂蝕?300萬英鎊的薪金,折合超過4,000萬港元,香港有幾多家上市公司,全年利潤都無法達到這個數字,可是碧鹹想也不想就一次過捐出,今次去巴黎踢足球,「萬人迷」豈不是要蝕大本?當然,大家可以說碧鹹可能為理想,希望在37歲繼續自己足球事業,尤其是當看到前曼聯隊友傑斯及史高斯繼續發熱發亮,這位前英格蘭隊長「貼錢」踢足球,又有甚麼問題?而且,有報章爆料,支持巴黎聖日耳門的卡塔爾財團,將會以2,000萬英鎊(約2.4億港元)邀請碧鹹成為2022年世界盃的代言人,同時在「萬人迷」完成與聖日耳門的5個月合約後,卡塔爾聯賽更希望碧鹹到當地擔任球員兼教練,似乎碧鹹今次真的是蝕頭賺尾,因為最後可能用300萬英鎊,換到2,000萬英鎊的回報。或者碧鹹的決定,真的經過了計算,又或者他真的用300萬英鎊去提升自己的名氣,再而換取卡塔爾財團的信任,然後賺更多的金錢。可是如果用碧鹹之方法,套用在其他財團身上,當今世上有多少家企業又願意蝕頭賺尾?例如各大發展商會否免各商戶租金一個月,然後令大眾相信發展商不是只顧眼前利益,而不顧租戶死活?先賺取一些讚賞,建立各人之信心,然後才談往後的利益,同時學習一下何謂企業社會責任,似乎在香港,又或者全球很多已發展的國家及地區,都已經很難找到這些所謂的「良心企業」。將自己的收入先行捐出,再而令市場的矛盾降低,這根本已非企業考慮的營運策略,大部分企業所想的就是如何可以賺盡一點。最佳例子是之前談過的翠華,最近發生甚麼事情?就是加價,因為租金、成本上漲,故此要將價格轉嫁給消費者,可是消費者又可以將多出的開支轉嫁給誰?因為翠華已上市,所以要向股東交代,但這只會令更多人對大企業、上市公司厭惡。當然,我仍然會為翠華辯護,就是他的壓力亦是來自大業主,可是大業主又不是一眾地產發展商,所以社會的不滿,不會因為翠華的解釋而消減。所以,我對「萬人迷」十分敬佩,雖無法知道他有沒有計算,但至少他有付出,蝕頭賺尾總比賺到盡好。
黃偉康 (逢周一至周五見報)
筆者為獨立股評人
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