一梓豐行 - 陳梓豐 2013年9月13日
陳梓豐 一梓豐行 分工.合作
對許多人來說,團隊合作只是分配工作安排。你做甲部,我做乙部,他做丙部,做好拼湊一起,省時方便而成果立見,任何意見在完成初稿後再提出。然而這極其量只是分工,不算合作。
團隊合作,最基本是組員之間有思想上的交流,藉此消除個人思考上的盲點,和豐富成品的觀點和深度。意見在作業之前或作業之後的提出,效果是遠遠不同。初稿完成後,很多人見成品已在,又怕得罪其他組員,多懶得再提具體意見。更甚是,當參閱過他人的製作的成品,自己的意見便會有被同化,失去個人應有的原創和獨特性,想提也提不出好意見。此外,過早的分工亦不利組員之間的同心。不難想像,若組員間只各自埋首做自己被分配的部分,事前缺乏溝通,最後不但難以拼合出成品,出事時多只會袖手旁觀。
陳梓豐
(逢周四見報)
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