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2014年4月2日 星期三

理財多面睇 - 李兆波 2014年4月2日

理財多面睇 - 李兆波 2014年4月2日

出色學生的兩難

一些畢業生陸續收到聘書,有的會加入會計師行當審計, 有的加入大企業當MT, 前者的空缺較多,但競爭也激烈,而且要求對會計有興趣。有學生告訴我會當空中服務員,令我記起曾有學生在數年也是當空中服務員,可以周遊列國,增廣見聞。收入算不錯,而且休息的時間也多,學生利用工餘的時間進修會計, 之後加入了大型會計師行,從事專業的服務。因此很多時不可以只看目前,有些工作看似沒有甚麼的價值,原來是一個很好的鍛煉場所,為將來更好的工作作準備。

另一方面,有一些來自尊貴學系的學生,畢業後便有多於一份聘書, 加入了大企業。表面上是理所當然,實際上可能是危機四伏,原因是他們異常積極,入了大企業以後,想在最短的時間表現自己,但薪酬的升幅未如理想。他們最希望加入ibank,原來ibank的模式在近年已大幅改變。金融海嘯前可以以極高的薪金來支付給出色的員工,金融海嘯以後,各國加緊對金融業的監管,以往貪婪及天價薪酬的情況俱往矣。但學生之間仍然傳頌著ibank的神話。當high flyer以從前的ibank作比較時,自然感覺得不是味兒。

不少人常以別人作比較,如大家一起畢業的,為什麼在若幹年後,某某的薪金高於自己多少多少。比較的呎是畢業年份及當時的成績。 這些都不是客觀的東西, 因為在大學時的成績只是衡量一個人成就的一項指標, 更多的指標沒有被反映。 有些學生的成績一般,他們花了不少的時間爭取見大場面的經驗,到了後來跑出。這一切一切不可以用畢業年份及過時的成績作比較。

從來在職場都是另一個天地,量度表現的指標多得很。感到不耐煩的年輕畢業生,可能要經過洗腦的程序,忘記背後,努力面前。因為讀什麼科,拿什麼等級的學位的重要性已大大降低,當前的任務是持之以恆,在工作上表現自己,回報自然會到來,只是想著回報太慢,卻又不在基礎的東西上發揮, 輾轉一段時間後,可能會感到更不耐煩。

李兆波
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