理財多面睇 - 李兆波 2014年4月4日
不可以告訴上司的事情
遇上好的上司,是相當大的福氣,他或她體恤下屬,了解你的需要,你既可以貢獻公司,又賺取滿意的薪酬,是雙贏的局面。然而,這情況出現的機會不多,上司似終是上司,他有一定的權力,當經濟下滑時,他可能會行使一些大家也不想行使的權力,那時下屬會處於不利的位置。
舉例說,若公司要裁員,每一個部門要交名單的時候,除非上司與你真的是亦師亦友,否則的話,有一些訊息對你來說,會是相當的不利。如你正在供樓,上司知道了,會否因此在裁員時把你剔除在名單外,答案是通常不會,可以的話,一早已剔除你的名字。你也不用想,正正是因為上司知知道你在供樓,所以裁員時沒有你的份。有些情況是,你不用被裁,但會被安排一些你不喜歡的工作,你也沒有選擇,因為你在供樓,除非你另謀高就,否則別無他選。
因此,你告訴上司你在供樓,代表你有沉重的經濟負擔,流動性不高,在逆境時處於不利的位置。
有些人喜愛在公司貼上嬰兒的照片,除非你是女性並在該公司工作的期間懷孕,全世界早已知道你懷孕,又或是你的工作環境很簡單和太平,否則還是別太多人透露你的家庭狀況較好。為什麼呢?因為與供樓一樣,有了小朋友,代表你有另一項沉重的負擔,同樣令自己處於不利的位置。上司並不會因為你有小朋友而不裁員,有小朋友也會令其想到你要照顧家庭,不會投入太多的時間於工作中,因而影響表現。
另有一些人喜歡在結婚時宴請眾多同事、上司等往飲宴,我對此也有保留。工作的環境較複雜,飲宴是私人的事情。無謂因為少少的人情而令將來出現變化時帶來不快。飲宴令一些本來不知道你家庭背景及其他事情的同事完全知悉一切。這情況在香港很普遍,很多人只是在跟隨,沒有想到太多的後果。
住在富有地區的,同樣處於不利的位置,除非你在被裁以後還有很多機會。明明住在九龍站的,你可以說住在佐敦;住在九肚山的,可以說住沙田。
這些東西要在你第一天上班時便開始部署,告訴別人以後便不能收回。當然,採用與否,你自行決定。
李兆波
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