理財多面睇 - 李兆波 2014年7月11日
Working Holiday的利弊
近年在初出來工作人士的圈子中流行working holiday，由其名字看來，本身有矛盾，因為在working 的年日中，應叫leave，而不是holiday。Holiday 本身的時間也不應太長，可惜working holiday很多都不是數天而是數月的日子.
以普世的環境，現時工作職位的數目比人口為少，或者說好的職位不多，不少人有工做惟薪酬的升幅大不如前。有很多職位遲早會被電腦取代。因此在工作的環境中充滿競爭，令人疲累。正面來說，working holiday 可以令當事人有休息的空間，參予有意義的活動,如在田野工作，到落後的地區參與建設。可是有另一種working holiday 是遊玩性質，一個人或與男/女朋友一起往澳洲或歐洲遊玩多個月至一年不等。美其名是增廣見聞，其實是遊玩，把不少積蓄花掉，更可能在途中要父母注資。
正面的working holiday是利用轉工的空隙來參加有意義的工作，時間上是可以的。既可以賺取珍貴的經驗，也不會影響事業的發展。很可惜working holiday演變成遊玩與逃避。時間上長得不合理， 更有一些是辭去了本來是一份不錯的工作，在holiday中花去了不少金錢，回來以後找工作並不容易，變成雙失: 失去了本身的工作經驗，也失去了儲蓄.
逃避式的working holiday 並不可取，它只是離開了感到壓力的工作崗位，沒有好好地解決問題。當然若壓力太大，身體負荷不了，休息是應該的。若不是有病那種，休息多個月是不尋常。因為這份工作有困難，逃避以後，下次另一份工作也有困難，逃避不是解決的方法.
還有是一生人的工作日子不到40年，花錢的日子長達70年以上，包括了賺錢的日子及退休的日子。 工作賺取入息的日子本來已不足夠應付一生的財務計劃如置業，子女教育，退仔等。若加上working holiday，我很懷疑大多數人在將來的財政會如何去應付.
家庭背景可以支持的，以woking holiday 來增廣見聞，扶助社會，是值得嘉許的。相反，家庭的資源一般，本身要支持家庭的，或平日自己的花費也很大，工作了一段時間也沒有顯著的升遷,6 working holiday並不適合他們。甚麼”working holiday是一生必做的事”實在是歪理，是毒藥.這些人的人生下半場將會很慘，大家不要太羨慕他們那些遊玩性質的working holiday.
李兆波
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