理財多面睇 - 李兆波 2015年4月17日
【理財多面睇】GPA3.99以外的東西(李兆波)
大學常以平均績點(GPA) 來顯示學生的成績,以4.0為最高,即所有的科目都是A級,得來不容易,因為除了主修科外,也有其他科目,只要在其他科目如通識科失手,便沒有GPA滿分了。很多大學生花了不少的時間於提升自己的GPA上,這無可厚非,
但只是花大部份時間於成績上而忽略了其他的東西如溝通能力、團隊精神、解決困難的能力、商界的發展、世界大勢特別是亞洲的經濟發展等,那便是在商界常說高分低能的表現了。
上星期在一個講座中分享了有形資產的累積,另一位講者759阿信屋的林偉駿先生則分享無形資產的累積。有形資產是很多人追求的東西,不少大學生以為GPA有3.99便可以在將來有更多的有形資產,這可能是,因為有很高的GPA時,僱主多會給予機會面見一下,只是當事人如果只有GPA而沒有其他時,那便行人止步。
無產資產包括了人脈網絡、信譽、責任感等,這些都要時間來累積,要磨練,而且時間頗長,是以年來計算。不少年輕人未能明白無形資產的重要。踏入4月,是大學學期末的日子,不少的簡報及考試要進行,而上星期五,學院安排了國際龍頭會計師行深圳辦公室的團隊為30位學生作探訪,為內地的經濟發展作簡介及為他們作面試的示範,可惜一些已報名參加的學生不參加了,又有新的加入,再又有一些退出,於是出出入入,有一些在最後一刻才決定不參加,最終成行的只有22人。龍頭會計師行派出了3位合夥人包括首席合夥人,以及人力資源部4位管理層出席交流及作示範,對方當然感到失望。大學生可以在2年級的時間,早一點遇見人力資源部的高層以及一些管理層的合夥人,對個人的成長有很大的幫助,絕對是無形的資產,是GPA不可以量度的。
能了解當今國際級龍頭大行人力資源部選拔人才的要求,以及涉獵全球化的形勢,特別是中國的發展,諸如前海、亞投行、一帶一路等,勝於只是修讀一些全球化的學科。再者,可以聽首席合夥人一小時的分享,再可以一起午膳,肯定勝過只做pastpaper及拿GPA 3.99。有人說即使走堂聽君一席話也值得,可惜學生走堂多是攪活動、追功課、溫習考試、搵真銀,而不是累積無形資產。國際級龍頭大行也有這樣的結果,顯示了something goes wrong here in Hong Kong。
李兆波
在大學商學院任教會計與財務,愛觀察及思考。較評論性的文章出現於其他專欄,這裡以輕鬆的手法或是故事的形式討論理財的事情。
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