【周顯專欄】上一代的遺產也是下一代的上位障礙
圖：AP
食色中環|周顯
著名細價股炒
在清理剪下的寫作資料，其中有一位叫「Kenny Siu」的讀者留言：
「周總：我和你是比較幸運及吃苦的一代，我們讀書機會比年紀大過我們的人多，又識電腦，而97前好多上了位的人要移民，就讓出了位置，
仲教識你幫佢地睇住檔欄，如沙士時買樓，又更已是上了岸。上了岸就與世無爭喇，不過未必會教後生，仲要切開工作範疇，新人只識部份，起不了飛腳。仲有一招，每幾年又換另一班大學生。」
這段話牽涉到兩個問題，第一個是legacy。
我們這一代人的上一代，並沒有甚麼遺產留給我們，我們把香港從一無所有、朝不保夕的社會，打造成富裕城市，今日的年輕一代因而可以舒舒服服過活。要知道，要當廢青也要有本錢，如果沒有基本生活保障，在三、四十年前，廢青是不可能存在的。
雖然，我的大舅父也是一個廢青，除了學過裁縫之外，沒有做一天正經工作。後來居然娶了一位比他年輕十多年，當年只有十七歲的女孩當老婆，從此吃拖鞋飯渡日。四十多歲時全心投入社運，說要把精力奉獻給社會，在社區好像有點名氣。但這種幸福的人畢竟是社會上的少數。
但反過來說，正如我們這一代的成功，同時也成為下一代上位的障礙，皆因位置早已被我們佔光，我們掌握大部分資源，他們根本分不了羹。這當然有很多其他原因，例如壽命長了，體力好了，諸如此類。
記得我們年輕時，周潤發、劉德華等等，以及其餘的三大天王，都是二十幾歲便成名，那時的老一輩，如任劍輝、新馬仔，早已經退休，把生態圈都留給下一代，但是在現在，五六十歲的人仍然在社會活躍，和以前是全不相同了。
所以，上一代既是blessing，也是curse，他們只看到前一點，下一代則只看到後一點。
至於切開工作，是全世界共行的現象。當年每一種產品，都有專門工匠精雕細琢，但現在則大規模生產、工作切碎，每一個人都可以很容易取代對方，根本沒有同資本家談判的能力。
到了這個情況，任何工種都難以獨自生存，也許只有一樣除外，就是當互聯網的KOL，這也是這一門營生大受歡迎的原因。
因為這位讀者的留言引發了我的兩宗思考，因而剪貼下了在資料簿，現在寫下這篇文章，算是「處理」了。
作者簡介：
周顯，著名的炒股理論家，吃喝玩樂家，不著名的歴史學家、政治學家，過去還曾經當過社論主筆和武俠小說作者。
本文為作者觀點，不代表本媒體立場。
責編：Emma
食色中環 - 周顯 舊文
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