會師中環｜羅兵咸成「保就業」最大贏家（神仙丁）
想當初PwC 亞太及中國主席兼行政總裁趙柏基大義凜然地表示無意申請資助，希望將資源留給更有逼切需要的公司，猶如一個良心僱主，誰知所謂不申請資助原來是為了成為代理人賺得更多而鋪路。
「保就業」對四大會計師樓來講真是一舊肥豬肉，直接申請的公
司例如安永（EY）一期便拎了接近8,000萬，實在是天降橫財，就如連續中了10次六合彩頭獎，但要數到賺得最多的，必定是獲委任為計劃代理人的羅兵咸永著（PwC）。想當初PwC 亞太及中國主席兼行政總裁趙柏基大義凜然地表示無意申請資助，希望將資源留給更有逼切需要的公司，猶如一個良心僱主，誰知所謂不申請資助原來是為了成為代理人賺得更多而鋪路，因為如果PwC申請了資助，為免出現PwC「自己批錢俾自己」的情況，他們是不能夠成為代理人，所以PwC實在是在下一盤很大的棋。
根據政府的描述，代理人負責協助政府制定「保就業」計劃的工作流程、設計接受網上申請的網站、處理和審核申請、計算補貼、資助回扣和罰款額、透過熱線、電郵和服務處解答申請人的查詢，以及在申請期前後核查個案，是一個需要大量人力物力的工作。但近期我就收到負責這項目的同行投訴，指PwC投放的資源並不足夠，為了跑數完成一定數量的申請，有員工要打電話打到夜晚十一、二點，連星期六日都要繼續工作，更有員工除了要做「保就業」外，還要應付日常的工作，工作量十分巨大。但PwC並無正視問題，根據消息人士透露，公司為了慳成本甚至打算縮減人手。
人手不足自然影響服務質素。根據消息指，他們現時的策略是如果無大問題，就會盡量氹申請人去申請第二期，務求盡快完成第一期的申請。縱使現時官方並無宣佈PwC從政府收取的費用是多少，但根據PwC的規模和EY拎取8,000萬資助作參考，要令PwC放棄資助而成為代理人，費用肯定是億億聲。他們收了這麼多錢，但就冇投放對應的資源，只靠用盡原有的員工，中間油水撈了不少，絕對堪稱保就業的最大贏家。
神仙丁
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