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2018年6月12日 星期二

財經評論 2018年6月12日

財經評論 2018年6月12日

財經評論:職場「老鼠屎」生存之道


■職場上總會有啲靠「唔做唔錯」、「hea做」同「鬥長命」而上位嘅老海鮮。資料圖片



「劣幣驅逐良幣」呢個經濟學理論好早就演變去到市場、職場甚至政治上,前排我做廣告嘅老友阿強(真係仲有人叫阿強)就捉咗我出嚟呻,話佢公司有個千年老海鮮,靠住「唔做唔錯」、「hea做」

同「鬥長命」再度上位,而帶佢出身嘅大哥就已經頂唔順跳咗去另一間agency,問我點算好。

阿強當初以為政府先會有呢一類老海鮮,所以決心唔考政府工,明知日日OT都投身講求創意嘅廣告業,但就估唔到公司都有咁大粒「老鼠屎」。佢話老海鮮未回朝之前已經日日hea做,只不過當時有幾個做得嘢嘅大哥喺到,先冇人為意佢嘅存在,甚至唔根本冇人知佢做緊啲乜。直至前排公司瘦身,幾個聞到味嘅大哥已經搵定好路數,阿強嗰陣仲以為點都會係老海鮮走人先。

阿強實在太天真啦,一個可以靠「厚面皮」、「唔做唔錯」,日日喺度hea都生存到咁耐嘅老海鮮,又點會冇佢嘅生存之道?只要練好「卸膊操」,令到能者多勞,咁多勞者做到咁上下自自然然就會心灰意冷,或者有更好出路,最終「怕咗佢」而離開。資深同做得嘢嘅走曬,老海鮮又會變成最重要員工,再度上位,然後再度施展「卸膊操」,等待「能者」嘅出現。

好彩阿強喺行內都做咗幾年嘢,啱啱拎到個廣告獎看嚇門口,所以我就叫嗱嗱聲交信走人,廣告界要成兩個月通知期,交咗先慢慢搵工都未遲啦。其實「老鼠屎」嘅存在,最大責任就係老闆,如果唔及早處理,好哋哋一鍋粥就會就咁玩完。如果粒「老鼠屎」就係老闆,好似前排政界嗰兩位咁,仲要死都唔肯退,咁你唔係仲有期望嚇嘛?

記者:梁偉聰

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