趣BlogBlog - 股榮 2019年3月3日
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李小加無間道「A計劃」 - 股榮
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李小加
上市公司一般會派發認股權甚至「免費」股份予管理層員工,最豪的首選騰訊(700),去年派送2.5億元股份酬金予總裁劉熾平,不過劉氏以至其他公司員工,無論如何睇好公司前景,都會沽出部份持股作使費,唯獨港交所(388)行政總裁李小加,上任九年,獲派發合共107萬股卻一股未沽,市值近3億元,是政治正確抑或暗藏玄機,不妨藉其歷年薪酬解讀一番。
李小加2009年10月加盟港交所,在2010年1月起出任CEO。過去九年,李小加總報酬由2010年的1,849萬元,累積升至去年最高的5,241萬元,累積加幅近兩倍。小加的總報酬可分為兩大項,第一是薪金花紅等,數字由最初約1,600萬,增至去年的2,900萬;另一筆是以股份支付酬金,小加變相可收到零成本的港交所股票,在一定時間內可以兌換行使及放售。
不過根據港交所紀錄,小加歷年收取的股票只加不減,由2010年底收到12萬股,一直增至去年底的107萬股,過去九年港交所為送股予李小加,在股份支付酬金作出約1.48億元開支,相當於總報酬逾四成。由於李小加未曾沽貨,感覺上,小加未有將所得股份套現,反而每年變相年供式滾存。其持股價值決取於現有股價表現,以去年底220餘元計,市值約2.4億元,如以上周五收報275.4元計,市值則約2.9億元。
首要任務推中港市場互通
李小加過去九年合共收取近1.9億元薪酬花紅,作為港交所首位內地背景CEO,他的任務只有一個,就是要將香港與中國金融體系互聯互通。港交所新三年計劃,已明言港交所著重連接中國與世界市場,讓中國可投資國際產品,吸引全球資金投資中國。具體任務,包括小米(1810)及美團(3690)兩隻同股不同權公司將於7月納入港股通,而李小加上周亦提到,推動中港兩地市場互通,首要考慮對內地市場是否有利,如政策現階段對內地沒好處,則不需要提出。
隨著MSCI及富時指數增加A股比重,外資藉香港作跳板投資內地股市,會成為不能逆轉的趨勢,北水不再湧港,反過來是香港成為內企融資集中地,而港股的話語權,亦漸由中資主導。李小加由2010年初上任CEO,曾三度續約,每次三年,去年再續新約至2021年,剛好與新三年計劃同期執行。可以想像,港交所與李小加未來三年的計劃,就是A計劃,配合國家政策,凡對A股有利的就去馬。
李小加曾直言,即使沒有香港,中國資本市場亦會繼續開放及國際化,但只要香港能提供價值,中國資本市場開放便可透過香港更快及更安全地推進。近日A股每日成交達萬億人民幣,港股只是其十分一,港交所最終是否在李小加無間道「A計劃」下,股價迭創新高,有待時間驗證,但肯定的是李小加三億貨就算翻多幾番,亦不足抵消港股「A計劃」下真正損失。
股榮
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