12/11/2026 14:51
《丘盛一籌－丘紫薇》論黃仁勳對英偉達的重要性，一旦離開或引發行業重估
《丘盛一籌》當市場因為新興雲端商CoreWeave(US.CRWV)的業績和融資模式，暫時緩和對AI融資的憂慮，一波未平，一波又起，外媒報道英偉達(US.NVDA)行政總裁黃仁
勳懷疑與華裔女商人存在婚外情，或捲入間諜風波之後，再有媒體傳出黃仁勳曾與公司高層發生婚外情，引發企業管治危機之憂慮。於截稿之時，報道指英偉達董事會將召開會議決定黃仁勳的去留問題，本文則探討黃仁勳對英偉達的重要性、以及其去留問題對AI產業鏈的影響。
作為英偉達的聯合創辦人，黃仁勳擔任公司行政總裁超過三十年，除了在每一場英偉達GTC技術大會有如推銷員一樣，講解新產品的功能和優勢之外，黃仁勳還親自掌控公司大部分運作，當工程團隊認為有新技術可以帶領公司業務向前，黃仁勳會投入資源進行技術規格升級，其貢獻包括2007年推出CUDA，統一運算架構令使用GPU的時候更簡單易用，當時整個產業並不看好CUDA這東西，只有黃仁勳認為遊戲應用有限，運算需求無限，總有一天全世界需要GPU進行通用運算，結果讓GPU成為2022年底由ChatGPT帶起AI發展浪潮的關鍵硬件。後來GPU從Hopper升級至Blackwell再到Rubin，並且引入全套運算機組協同設計(co-design)，突破單一晶片的物理極限，把晶片、網絡連結產品、軟件和演算法系統共同升級，達到AI發展需要的運算和傳輸資料速度，進一步拉開與競爭對手的距離。另外，為了確保供應鏈不會影響產品交付，黃仁勳會親自走訪位於台灣、日本和南韓的供應商，甚至出錢投資供應商進行擴產，其執行力及鎖定供應鏈的策略，同樣是英偉達拋離競爭對手的重要決策，可見黃仁勳對英偉達業務發展的重要性。
就目前公開資訊而言，如果觸犯企業管治的理據屬實的話，黃仁勳留任英偉達行政總裁的機會微乎其微，對英偉達的影響極大。雖然英偉達董事會可能會以過渡措施降低黃仁勳的職能和影響力，並物色新接班人，然而，新接班人是否像黃仁勳一樣擁有敢冒險、高效的決策能力？能否帶領英偉達繼續成為行業產品技術研發的先鋒？供應商能否一如往昔拚命加班追趕交貨進度？開源模型和新興雲端商(Neocloud)一旦失去黃仁勳的支持，其發展和前景會否逆轉？上述一切將會是英偉達董事會決定黃仁勳去留後，市場重估英偉達以及整個AI產業生態的重要因素。
《華盛証券高級分析師 丘紫薇》
*筆者並無持有上述股份
*《經濟通》所刊的署名及/或不署名文章，相關內容屬作者個人意見，並不代表《經濟通》立場，《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。
真知灼見 - 溫灼培 舊文
本文作轉載及備份之用 來源 source: http://www.etnet.com.hk
