黃偉康 論盡股壇 活在克林頓的陰影下
被美國共和黨視為真正的最大對手，前美國總統克林頓(圖右)在上周為現任總統奧巴馬(圖左)爭取連任而站台，結果獲得如雷般的掌聲及歡呼聲，同時共和黨亦因而感到壓力。何謂政治魅力？一個曾經有婚外情，但同
時可以獲得連任，現在更成為民主黨是否可以繼續掌管白宮的秘密武器，克林頓除了懂得食雪茄之外，還有其獨特之處。不過，奧巴馬的真正對手，到底是共和黨，還是克林頓？如果奧巴馬成功連任最大功臣是克林頓，那麼奧巴馬未來4年到底真的可以繼續「Change」，還是活在克林頓的陰影下？屆時會否希拉莉才是真正的美國總統？ 活在別人的陰影下，這種感受，不單奧巴馬才有機會「擁有」及「享受」，不少上市公司大股東的第二代，其實會面對這樣的情況。各位投資長實(001)及和黃(013)的最大風險是甚麼？相信就是李嘉誠的健康，大家不是對李澤鉅沒有信心，而是李嘉誠實在太根深柢固。而且，不單長和系有此問題，所有本地地產商都擁有這個問題，又或者內地的民企，亦會逐步出現同樣的問題。可是，為何?豐控股(005)沒有此問題？
當歐智華成為?控新任行政總裁後不久，我已為他多次鼓掌，原因不再多談，但他上任後可以不受前朝所影響，又或者投資者不會擔心歐智華上任後帶來改變，原因是無論前行政總裁紀勤，又或者現在的歐智華，他們都不是?控的大股東，他們只是?控的管理層、最高執行人，如果交不到業績，將可能被股東罷免，同時如果他們想要得到更佳的花紅，亦必須交出亮麗的成績表。
相反，不少香港的老牌企業，又或者內地的民企，都存在著大股東與管理層，都屬同一班人的情況，而更嚴重的問題是最懂得管理及營運公司的永遠是創辦人本身，又或者跟隨他多年的老臣子，但一旦這些人百年歸老時，很多時就會出現青黃不接的情況，因為家族第二代成員，未必有父親般做生意的頭腦、變通、口才、反應等能力，同時他們是否想接管家業，又是另一個問題，更重要是如果一家企業，最高領導層只由家族成員接管，其餘非家族成員的管理層，很難會賣力為公司爭取最大的利潤。
當然，外聘又或者內部提升是否一定有效？或者聽一聽我一位朋友，對中國現在的政治局面的一番見解，看一看大家能否套用在上市公司的問題上？他認為中國現在最大的問題是沒有一個如毛澤東及鄧小平般具魅力的領導人物，不是說江澤民或胡錦濤不好，只是沒有那種一出場亦會令所有人聽取他意見的氣勢，所以才會導致中國不斷傳出權鬥或中央與地方政府不協調的問題。要解決此問題，大家即時會想中國推行普選便可，但現在中國的政治真的已足夠成熟推行普選？留待大家自行討論，但問題是要所有上市公司普選一個主席或行政總裁，根本是不可能的事情，因為不少家族企業，大股東持股都超過50%，如何普選行政總裁呢？
黃偉康 (逢周一至周五見報)
筆者為靈獅控股主席兼行政總裁
wong.waihong@yahoo.com
weibo.com/wongwaihong
論盡股壇 - 黃偉康 舊文
