【理財多面睇】當散工的利弊（李兆波）
現時有手機應用程式提供散工的登記，以餐飲業居多，當散工可以更自由地控制時間，不用長期OT而沒有薪酬，可以有更多時間陪伴家人，又或是利用這些時間重整自己，計劃將來。
我有一些朋友是當散工的，以時薪計，一定比長工好，但整體的薪金卻不是。朋友中有一些是
高級散工，因為她們從事的是教學工作，以日薪計或是半天計，薪酬相當吸引，自由度也大。她們多是已退休或將退休的人，而不是年輕力壯的。在年輕時，她們已儲蓄了一筆資金，可以安心地當散工，而且有個別是因為健康不容許當全日的工作，因為壓力太大，身體轉差。
年輕的朋友長期當散工大有問題，因為將來很有可能不夠錢支付退休生活，當全職的尚且不夠，何況是當散工的。加上當散工多是沒有福利，而很多僱主也未必承認有關的經驗，畢竟全職的工作有較多的責任，半職的，散工的責任是零或是少很多。
當散工時想做便去做，前一晚睡眠不足的便不上班，感覺甚為愉快，只是一日復一日，年紀大了，才發覺光陰似箭，歲月迫人，那時再找一份較穩定的工作便大有困難，其他人已上了位，不用找你，這是年輕人而長期當散工的不可不知的情況。
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