魑魅魍魎：
殼王高振順笑到最後
■「殼王」高振順重金養活一批精英智囊，加上強大的人際網絡，令他完成不少大刁。 資料圖片
「低調殼王」高振順在12個月前的「港股大時代」，在大牛市驚變大跌市前成功捕捉高位，為瑞東（376）引入馬雲的雲鋒金融，是極少數成功捕捉高位的資本家，事隔一年，舊部如
女兒高穎欣、蔡東豪已相繼離開瑞東，只有他本人拿著18個月禁售期的股票留守瑞東董事局。
瑞東去年引入馬雲、虞鋒、黃友龍等人後在6月復牌，股價隨即翻倍狂飆，一度創23.5元新高，但不足兩星期，A股泡沫爆破，港股榮景也因而告終，瑞東現時已跌淨6元多。往後一年，高振順一貫保持低調，直至近日出席瑞東股東大會才再次公開露面。
有「殼王」之稱的高振順一向慎言，當被問到對創業板的看法，也笑稱自己唔識，對聯交所沒有任何意見，耍走傳媒。莫論真假，也勾起本欄好奇心，去了解一下殼王身邊的智囊團隊有何本領，往往能搭通天地線，完成一單又一單大刁。
千軍易得，一將難求。原來高振順早在2012年，便著手部署大茶飯，從美國老牌投行Cantor Fitzgerald及香港證監會重金禮聘多名精英，收歸瑞東麾下。而市場盛傳高振順為了從Cantor手中挖走Jason Boyer、Brett McGonegal及另外兩名精英，不惜出錢幫他們打官司，資助他們與Cantor的辣手CEO Howard Lutnick對簿公堂。因為這4人的集體離職被Cantor提起訴訟，控告他們造成Cantor每月利潤下滑29%。
Boyer等人之所以重要，是因為Cantor曾在911事件中喪失658位員工，而Boyer就是當時帶領公司走出陰霾、拓展亞洲市場的重要員工。所以高振順要招攬這幾名白種人，必須高薪挖角，其中由Cantor加盟的Jason Boyer及Brett McGonegal，薪酬比其他董事高一大截，前者打工3年袋2,500萬元，後者打工4年則袋近5,600萬元，也令瑞東2012年「董事酬金及相關津貼」大幅增至近1億元，令公司全年虧蝕9,600萬元。
能在殼王手中賺取層次高啲嘅人工，肯定不是泛泛之輩。雖然從Cantor挖來的幾名精英，已於馬雲的雲鋒金融入主前後，相繼離任，但觀乎他們自2012年加盟瑞東後，高振順便在股壇再次活躍起來，不斷買賣殼股兼且煉成數隻「家喻戶曉」的暴炒股，包括光啟科學（439）、阿里影業（1060）、歡喜傳媒（1003）、拉近網娛（8172）等，足見4人背後所準備的前期工作之多；而且殼王的合作夥伴全部來頭甚猛，除了馬雲，還有「中國電影教父」董平、美國私人軍團黑水（Blackwater）創辦人Erik Prince、國美（493）創辦人黃光裕、「隱形衣之父」劉若鵬等等，令高振順如魚得水。
去年高振順謙稱自己在資本市場只是「十年磨一劍」，沒有所謂股壇紅人不紅人。他這劍確實鋒利無比，因他為了「鑄劍」，早於2012年便重金招人，近3至4年更豪花近億元出糧，養活這一批精英，再配上他本身極強的中港人際網絡，最終成功換來數單大刁，贏盡無價的口碑、朋友、江湖地位。其眼光之遼闊，在股壇絕對是一等一高手。
十一少
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