利字當頭：工資下降改變不了
■過去幾年，越來越多職位被取代，政府介入也改變不了這個現實。 資料圖片
有職工組織指，打工仔在過去廿年實質工資增長只有7.8%，每年平均增幅不到0.4%，但同期人均生產總值實質增長卻有2.6%，所以他們得出結論，工人分享不到經濟增長成果，政府有必要介入。
明白的。假如用物價和資產價格去比較，工資水平更加是「唔見一大截」。可是政府究竟要怎樣介入呢？還是工資工時法例和集體談判權吧？可惜，這些措施，或許可以表面上令到低收入的職位消失，但是不代表打工仔的環境會過得更好。
現實問題，超越了職工組織幹事的理解。事實上，不少低技術的文職和服務業職位，在過去廿年已極速消失；最多人用的例子，就是「打字員」。
過去幾年，越來越多職位被取代；在可見未來，會有更多職位將會消失。即使政府介入，也改變不了這個現實。
「至少，政府介入，可以令仍然有份工的人，爭取得到更多利益。」增加勞工成本，會加速轉型的步伐。要知道，技術一旦開發出來，應用的平均成本會遞減。
在銅板的另一面，「生產力」的提升，會令到各種「生產要素」（factors of production）的收入下跌；當中包括工資，又或者使用各種技術的成本等。
順帶一提，許多人以為只有工業可以自動化，但事實上所有工作，無論是生產抑或服務業，都總有提升效率的空間；例如建築業採用預製件，又或者飲食業的中央廚房和自助服務等，都是降低成本提升效率的方法。這些方法一旦被廣泛應用，舊的職位亦隨之永久消失。
各種「生產要素」的收入下跌，相對的消費物價和資產價格卻不斷上升，就是多數人所講「貧者越貧，富者越富」的現象。其實除了香港，世界各先進地區，就算有齊所有勞工法例，亦有同樣類似情況，不見得政府介入有甚麼意義。
利世民
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