在我的人生經驗中，機會往往在條件不成熟，內心仍未準備好的時候出現，當一切條件成熟，你又準備好的時候，機會已經被人家奪去，又或時機已經過了。
在我的職場生涯中，每一次升職似乎也是過早，下屬中都有比自己年長和有經驗的，但我也沒有婉拒。我認為既然老闆認為自己可以，我也不宜妄自菲薄，即管試試
無妨，大不了證明老闆的眼光不好。如果等排資論輩的話，可能永遠也不會升職，甚至逼老闆從外面找一個比自己更不稱職的人來做自己的上司。
在國際廣告集團任職的時候，接手成為集團香港區領導人的時機也不太好。當時的業績不太理想，同事的士氣也頗為低落。我舊老闆甚至怕我婉拒，遊說我香港並不是重要市場，所以他們沒有很大的期望。其實，我心底裏對老闆的眼光還是很有信心的，所以從來沒有意圖拒絕他。
創業的時候，第一家公司是數碼媒體廣告公司，當時數碼媒體佔市場10％也不到，似乎不值得放棄本來是大集團ＣＥＯ的身份。現在數碼媒體已經佔比重超過一半，這家公司在集團內亦舉足輕重。但如果現在才做這件事的話，市場條件雖然比較成熟，但市場競爭大了，反而已經太遲。
（本欄逢周三、五刊登）
人間有晴 - 曾錦強 舊文
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