黃偉康 論盡股壇 為誰而生？
曾經有一個前輩跟我說，你不是要在自己的公司生存，而是應該考慮如何在行業裏生存，這句說話十分有意義，所以我記到現在，並視之為自己工作的座右銘。
要知道現在不少人工作，為了生存，都會討
好自己的上司、老闆，所以不少公司，出現了不少「Yes Man」，即是老闆、上司說甚麼，都只會回答Yes，結果大部分老闆或上司，都會覺得自己的決定是對的，又或者不少員工會因而被他們的上司、老闆利用，最後這家公司的質素每下愈況，同時這個員工可能成功在這家公司生存，但最後卻無法繼續在這個行業打滾下去。 《華爾街日報》的文章提到，網上社區「Escape the City」對75名正在從事金融行業的人或近期離職的金融從業者進行調查，當他們被問到薪金會否令他們改變對金融行業厭惡的想法時，36%的受訪者答案居然是「我的靈魂不能掛牌出售」。
為行業？為公司？
「Escape the City」合夥人、前銀行家Mike Howe表示，錢不再是金融業從業員考慮的主要因素，原因是他們感覺從事的職業與他們的價值不匹配。University of California, Berkeley的心理學教授Christina Maslach研究過金融業人士對工作不滿之原因，她認為公平感和價值感通常在一個人對工作感到厭倦，扮演著十分重要的角色。她認為銀行業人才希望轉換行業的趨勢，與1999年前後，當互聯網泡沫爆破時類近。開始的時候，科技公司的從業員很多時會標榜自己工作壓力很大，但收入很高，住的地方很豪華，同時開的車很漂亮，但當泡沫爆破，人才開始流失，因為這些公司工作條件變得艱苦，同時公司的前景變得模糊，因此令員工士氣變得低落。
當然，不是每個人都會選擇永遠逃離金融行業，市場上亦有不少銀行家會在離職後1至2年，重操故業。正如2009年Andy Frankenberger離開他工作了14年的股票衍生品交易員崗位後，從2010年開始參加撲克聯賽，結果到目前為止已經贏得250萬美元獎金，同時他不排除回歸銀行業，甚至自己創立對沖基金的可能性。不過，問題是當一個交易員離職後轉戰賭業，這是否一個諷刺？同時如果Andy Frankenberger有朝一日真的回歸金融界，是否代表他會視金融業為一個賭場？
或者上述問題，我問得有點天真，可是如果金融業繼續維持一個「賭場」的角色，這是否等同於金融業再不能有穀底反彈的機會？如果真的如此，那麼到底會有更多人才流失？還是仍然會有人到金融業冒險？同時各金融界的專才，到底是為公司生存？還是為行業而生存？
黃偉康 (逢周一至周五見報)
筆者為獨立股評人
wong.waihong@yahoo.com
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