為什麼有些年輕人會一事無成
香港的年輕人天資聰穎，勤奮過人，在海外的比賽得到不少好成績，他們找工作時沒有太大的困難，即使在樓價高企的今天，也可以在畢業的10年內置業。
另一邊廂，有一些則離開中學的年輕人讀了一些算是技術性的科目，原本找一份萬多元月薪的工作不成問題，結果是因為怕悶而放棄了。又有一些朋友因為天生的性格及外貌可以在零售業有些作為，可惜怕工作時間長又放棄了。如是者，左選右選，可以選擇的不多，到有選擇時，僱主也會選擇當事人。
人人都怕悶，或想找一些Hea的工作，即是不用做那麼多的工作便可以有收入。無奈市場是充滿競爭的，一間企業不可以充斥著Hea的人，否則業務會停滯不前，甚至是沒頂，因此僱主要找一些有競爭力的人作僱員。 Hea的人是有的，但肯定不多。在供求的關係下，若Hea的人多，有競爭力的人少，Hea的人不會得到好的薪酬，甚至是在找工作時也有困難，這完全是因為供求的結果。當然，靠關係的則作別論。
在今時今日人浮於事的情況下，多做一點一定帶來更好的將來，人人都怕蝕底，你就是不怕；人人都怕負擔起責任，你也是不怕，上司一定會對你刮目相看。否則是過了十年又十年，仍然是一事無成。成就不一定以金錢來衡量，只是沒有工作或經常轉換工作的，父母會擔憂。當父母離去以後，那後續的時期是一個大挑戰。只依靠父母或別人的想法不切實際，除非身體有病，否則努力一點，經歷一下風浪及挑戰，個人成熟了，斷不會一事無成，而現金流更會源源不絕。
理財多面睇 - 李兆波 舊文
