【金融fact-check】思捷離奇逼宮事件 - 戚風生
柯清輝在思捷逼宮行動前由執行主席轉做非執行主席，董事袍金未定，耐人尋味。 資料圖片
中南證券老闆娘羅琪茵增持思捷（330）至18.8%，一躍成為最大單一股東，並罷免兩名執行董事。連串舉動被傳媒形容為「逼宮」。可
是這場狀似逼宮的戲碼，耐人尋味之處甚多。
股權爭奪戰通常大局已定，新班主才會提出罷免現任董事。就算換人，通常都針對那些代表大股東的董事，旨在剷走前朝勢力。但思捷原本最大股東邢李㷧表面沒有委任自己人入局，而羅琪茵要求換走的是公司兩大營運核心人物：CEO和CFO。兩人被罷免後，究竟是否仍留低做營運？如果無，思捷是否連零售本業都不打算做下去，準備拆骨賣走？
之所以這樣說，是因為羅琪茵建議委任的三名人士，看不到有管理歐洲零售品牌的經驗。最離奇的是，柯清輝在逼宮行動前啱啱好兩周，6月24日由執行主席轉做非執行主席，避過被列入罷免執董的死亡名單，不等埋6月30日思捷年結日才生效，很難令人信服是巧合。
公開資料有限，戚風生純粹斷估的話，似是有隱形大股東不滿柯清輝、CEO和CFO領了豐厚薪金，不但業績交不到數，更淪落到公司申請清盤保護。減人工、辭職都是負責任的方法，可是如果有人賴住不走呢？由「新」股東罷免也未嘗不可，順便清洗門戶。
事實上，柯清輝轉任通告也值得再三玩味，當中提到他轉職後的董事袍金未定。Terms都未傾好就肯轉，要問問柯大俠是愛還是責任？去年6月底止的財政年度，柯清輝和CEO人工分別是1,450萬和1,816萬元，同年公司蝕4.44億元。CFO去年10月才履新，酬金連花紅為90萬歐元，當中15萬歐元是保證花紅。人工算不算高，留待大家判斷了。
戚風生
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