如何一畢業便超越月入兩萬的大限？
特首說香港有一半勞動人口的工資是少於每月14,000元，這是香港工資的中位數。要中學畢業生離開學校時有此工資是不切實際，大學畢業生又如何呢?
剛過去的星期六是大學的開放日，不少對有關課程有興趣的中學生及家長前來參觀，我們找來了三位學生與參加者分享。雖然他們未畢業，但根據往績，未來他們找工作時，要得到大企業MT職位的難度不高，而這些職位的空缺不多，起薪點是二萬多元。
他們(2位男學生，1位女學生)有一些共同的特點，是有很好的計劃及時間管理。初進入大學的第一個學期是站穩陣腳，適應新環境，第二學期開始參予組織學生活動，如作一些學會的內閣成員等，直至第二年的第一學期完結。這些在組織及領導層面的職位可以是虛名一個，也可以令學生更多地接觸商界的領袖。在組織活動的層面，有錯誤是常見的事，學生可以在錯誤中學習。
與此同時，他們多申請往海外的大學作交流，可以是在學期內或是在暑假，作一個學期或一年的交流，以了解不同的交化及鍛鍊自己適應不同的環境，當然亦可以在期間旅遊，更重要的是可以提升語文能力。海外交流的另一好處是認識不同國籍的朋友之餘，付出的費用很少，只是香港的學費加上當地的生活費用及機票，但得到的東西卻很多，兼能幫助個人成長。
交流回來，他們會在第三年爭取往不同的企業作實習，同樣可以是在暑假或在學期內。如果是在學期內，有可能因此而延遲畢業，這個問題不大，因為是一項很好的時間投資。有些學生是往具規模的金融機構，或是在市場學上首屈一指的企業。不要看輕這些internship，這是一個很好的表現平台，為將來更好的工作鋪路。
最後一年的大學生活當然是忙於找工作、面試等。最特別的地方是幾位學生未有提及其學業，這不用花太多的時間來討論，因為學業是學生必要的責任，但除了課堂內的東西，課堂外的東西同樣重要，沒有好的時間管理，根本不可以像他們般可以應付活動，海外交流及實習。他們肯定是僱主爭相聘請的對象，一畢業的工資便超越2萬元。
沒有大學學位的，也可以時常為自己增值。如在旅遊吃喝玩樂以外，多觀察海外的文化、市場等領域，在本地則時常學習新的事物而不是沉迷於無謂但消耗時間的東西上。
李兆波
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