青心直說：踢走守舊文化
■港交所行政總裁李小加認為，有關同股同權的問題，總有了結的一天。 資料圖片
有關同股同權的討論，引用港交所（388）行政總裁李小加說法，總有了結的一天；想就去馬，無謂再浪費時間。針無兩頭利，有得必有失，有享受就要有代價。若希望港上市公司業務更多元化，以及有更多科技為主的新經濟股的話，條件似乎是在同股同權問題上稍作彈性處理，這個前提近乎是現時政改的人大框架一樣。相反，若香港仍然要從投資者保障著眼，而毫無妥協的話，代價就是上市公司業務繼續單一了。
香港有叻人有宏願
阿里巴巴在港上市，會否比現在美國上市為佳，沒有人會知道。但阿里之後會有更多類似情況出現，尤其比阿里更有潛力的螞蟻金服亦正醞釀上市，在業務敏感性及戰略來看，比阿里有過之而無不及，一旦落戶A股，屆時香港市場隨時確認二奶仔身份。
因為國家要大搞新經濟、互聯網+、中國製造2025，都是衝著互聯網、智能科技而來，故一定會有大批公司需要上市集資。君不見深圳創業板異常亮麗後，上海已不甘後人，要打造一個中國的納斯達克嗎？若香港仍停留於吸納一眾內地金融股、產能過剩行業經濟，以至為賣殼而上市的公司，就等於大型商場充斥舊品牌店舖般，談不上吸引力。
要與時並進及在上市公司多元化，或者我們可以反問：現行同股同權又是否真的很保障投資者、散戶呢？又或者，若市場靜如止水，既使有更好的投資保障，其實都是形同虛設。說到底，新常態了，時代已變，現在的股市，根本就是賭場，作為全球金融之場一分子，無謂太過忽然道德高地了。
香港很有趣，以股市為例，市場淡靜就嫌規則沒有與時並進，不肯妥協，到市場炒風盛行，就埋怨監管不足。老實說，同股不同權應否引入是小問題，反而引伸到香港近年由下至上都抱有一個拒絕冒險、不願嘗試的文化。香港仍然有很多叻人，亦有很多宏願及大計，但每次有新想法去提升經濟及市場潛力，總會有人衝出來說這不能、那不可以，這樣社會怎可以有進步。當然，阿里的問題在於人，這種文化，很多公司內的老油條一直奉行，皆因少做少錯，勿讓這個老油條文化蔓延開去吧！
胡孟青
獨立股評人
胡孟青
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