根據美國勞動部勞動統計局，離職（job separations）可以分為以下三類：（一）辭職（quits）；（二）解僱及免職（layoffs a
nd discharges）；（三）其他離職（other separations）。其他離職，例如退休等，是比例低而較固定的一類。辭職，是自願離職；至於解僱及免職，是非自願的。自願的一般在經濟上行周期時上升、經濟下行周期時下降；而非自願的一般在經濟上行周期時下降、經濟下行周期時上升。裸辭，屬於辭職的一種。但辭職不一定是裸辭，因為先找到另一工作才辭職，是轉工。裸辭與轉工的分別，是前者可導致失業（unemployed）。裸辭之後不企圖找工作，只可算是無業（nonemployed）。裸辭無理，因為近日被高官批評為年輕人失業率偏高的原因。
從離職到離婚，好心分手有幾自願更是不足為外人道。職場上分手，何解裸辭不可以是因了解而分開後堅持寧缺勿濫？小三有罪，男人想離婚再娶，輕則被視為騎牛搵馬，重則被狠批渣男。以經濟學挑戰道德高地，婚姻市場上分手，為甚麼「裸辭」才算品格高尚？儘管兩情相悅，又為甚麼女人想男人「轉工」便淪為小三？
女友Babe問：「你識徐緣？」我答：「我識佢老竇。」她又問：「咁佢老竇係咪渣男？」我又答：「我唔覺黃霑係渣男。」她再問：「有廣告同業話佢未做過4As，扮乜嘢廣告人？」我反問：「打落水狗嗰位廣告人，你話佢係咩人？」打過黃霑工的林振強有否做過4As，他都是廣告界神人，都是做過壹傳媒的，論創意還是懷念林振強那個年代。
徐家健
美國克林信大學經濟系副教授
http://fb.com/economics3.0/
本欄逢周三刊出
MyGut者言 - 徐家健 舊文
來源 source: http://hk.entertainment.appledaily.com
