實戰理論：分析不能單靠數據 - 沈振盈
■洪集懷(右)任主席的金利通，業務新穎，有值博空間。資料圖片
做股票分析員，若只是拿著數據去分析，是絕對不足夠的，因為數據只反映過去情況，對未來的評估才是分析的重點。
以聯想(992)為例，當年收購IBM零售業務，市場一面倒看淡，因為大家僅以收購價及此業務的往績來作考慮，完全忽略收購後對聯想所帶來的整合效應。結果事實證明，當日的收購是成功的，而筆者亦是少數從業務策略去作判斷而看好的股評人。
一間企業的成敗，取決於管理層的商業腦筋及巿場觸覺，有前瞻性及創新亦頗為重要。同一個行業，要贏競爭對手，就一定要有創意，以及去發掘及創造巿場需求。最近發現有一個求職網站，以會員的形式營運，但有一招頗具新意，就是會員參與全民獵頭，會員可向朋友介紹工作，求職者受聘滿三個月後，會員將可獲取賞金。
創意成企業突圍要素
若從做生意的角度分析，此做法最大的優點，就是既可擴展業務網絡，又不用加大固定成本，生意做成功才用付出賞金，充份反映管理層的生意頭腦。除此之外，更推出了很多其他的配套輔助服務，對僱主及求職者皆有直接的幫助。
再細查之後，發覺此求職網站是屬於上巿公司金利通科技(8256)，集團主要業務是從事多媒體、增值電訊及資訊服務。而近年開始，正從以IP為基礎的通訊服務進展到多媒體應用程式上。當中包括求職網站「金飯碗」、網上遙距教育網站asiatalentd.com及VOIP網上語音電話。
再睇其股價走勢，去年底一度升上0.214元一年高位之後，反覆回落至0.1元水平企穩。近期再現上升之勢，上周五收報0.171元，有一定的值博空間，贏面頗高。
沈振盈
證監會持牌人士
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